Kennismigranten

Een kennismigrant kan naar Nederland komen om te werken bij een door de Immigratie- en Naturalisatie Dienst (IND) erkend referent, mits het salaris voldoet aan het gestelde minimum bruto maandloon en marktconform is. Een groot voordeel van de kennismigrantenregeling is dat de werknemer niet in het bezit hoeft te zijn van een tewerkstellingsvergunning (TWV).

Overzicht

Kennismigranten

Een kennismigrant kan naar Nederland komen om te werken bij een door de Immigratie- en Naturalisatie Dienst (IND) erkend referent, mits het salaris voldoet aan het gestelde minimum bruto maandloon en marktconform is.

Lees meer

Erkend Referentschap

Een Nederlandse onderneming die een vreemdeling als onder andere kennismigrant wil aannemen moet eerst door de Immigratie- en Naturalisatie Dienst (IND) zijn erkend als referent.

Lees meer

Zoekjaar Afgestudeerden

Buitenlandse studenten die aan een Nederlandse hogeschool of universiteit zijn afgestudeerd kunnen binnen 3 jaar na het afronden van hun studie een vergunning aanvragen voor een zoekjaar. In dit jaar kan hij/zij zoeken naar een baan als kennismigrant.

Lees meer

    Contactformulier adviesgesprek (15 minuten)